最近一段時間以來,江猛老師本人針對全國的各個行業經銷商培訓比較多,也實地走訪了很多經銷商,并且和他們都進行了深入的促膝長談,經銷商很實在,也很老實,同時也有一種不安分的心,想把事業做大做強;很多經銷商老板是苦于沒有更好的思路和方法.我們來分析一下,現在的經銷商面臨的內部和外部的環境和困惑分析;突破我們的經營局限,實現經銷商老板的內圣外王的經營之道1、經銷商發...

常常有經銷商抱怨自家的導購不給力，他們常常思索，同樣是一位伶牙俐齒的姑娘，差別怎么就這么大呢？為什么另一家店的導購賣什么暢銷什么，自己的卻平淡無奇呢？這讓他們百思不得其解，下面文章將告訴你答案。對于任意一家家紡店而言，導購的過程就是與顧客交流的過程，想要提高銷售成功率，就必須要做到以下五點。人員招聘想要做好導購首先必須有好的導購員。一個領導者要永遠相信“人力...

我們有些專賣店在門窗上貼上招聘啟示。有應聘者來，老板簡單問幾句，讓應試人員自己學習幾本手冊，不進行相關培訓、試用與考核，導購員便可以輕松的上崗進行營業工作了，這樣能招到優秀的導購員嗎？這樣做顯然是不行的。那么我們如何招聘、培訓導購人員呢？俗話說：“鐵打的營盤流水的兵”，專賣店在經營與用人方面也是如此，因為多種原因，專賣店人員的流動性比較頻繁；而導購人員的穩定...