對于民營企業(yè)，家族傳承和富二代接班，在今天已經(jīng)是一個非常熱門的話題，也是擺在所有第一代民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)老板面前比較棘手的問題，對大多數(shù)中國民營企業(yè)來說，也是非常難破解的難題之一。據(jù)國外關(guān)于家族企業(yè)傳承的統(tǒng)計表明，家族企業(yè)能傳到第二代的只有三成，能傳到第三代的只有12%，能傳到第四代的不過千分之一。也印證了中國的一句古話：富不過三代。本文筆者想探討的不是企業(yè)老板“...