編者按：江蘇悅達集團是在我國改革開放大潮中發展成長起來的大型國有企業，經過30多年的拼搏努力,目前擁有4萬名員工、資產總額600億元，在境內外控股悅達投資(600805)、悅達礦業（HK0629）、臺灣南緯實業（1467）等3家上市公司，綜合銷售超千億，利稅過百億。悅達集團從55元錢調煤起家，登上改革開放的“順風車”，發展成為江蘇4強、蘇北首強。在此我們選取了悅達集團成長簡史，以饗讀者。

讓國企插上體制機制創新和科技創新的翅膀

――江蘇悅達集團著力改革創新促轉型激活力

體制機制創新，是激發內生動力的強勁引擎；科技創新，是培育經濟增長點的有效途徑。近年來，江蘇悅達集團堅持體制機制創新和科技創新“雙輪”驅動，產業結構出現重大變革，企業發展更具活力和韌性。在“2017中國企業500強”排行榜上，悅達集團榮列142位，較上年上升3位；榮列2017中國企業500強最具價值品牌155位，根據權威部門評估，品牌價值達261億元。

悅達集團的發展壯大，得益于在改革開放中與時俱進，創新創業。40年前，由55元錢調煤起家的悅達集團，登上改革開放的“順風車”，第一個在鹽城國企中率先推行承包制，與德國黛安芬合作創辦了當時蘇北最大的中外合資企業，歷經千般艱難把汽車培植成為鹽城市支柱產業，成為蘇中、蘇北地區第一家銷售超千億的企業集團。

悅達的實踐證明：改革，零敲碎打調整不行，碎片化修修補補也不行，需要系統謀劃、協同推進。近年來，悅達集團圍繞“兩聚兩突”、“五項重點”等重點工作，相繼實施以 “五制”改革、“一企一策”改革、混合所有制改革為重點的“八大”改革，一劑劑“猛藥”有力驅除了發展“沉疴”�！皥詻Q貫徹落實新發展理念，全面深化供給側結構性改革，以改革激活力，向創新要效益�！睈傔_集團黨委書記、董事局主席王連春一語破的。

變則恒通，尊新必興。2015年以來，悅達集團積極實施產業布局改革，通過專業化管理等方式，對集團原有40家一級子分公司、251家各類子分公司核心業務進行梳理、歸類，形成了“悅達投資”、“悅達能源”、“悅達商貿”、“悅達礦業”、“悅達地產”、“悅達資本”、“悅達汽車發展”、“悅達健康”等8大產業平臺、2個事業部，明晰了“8+2”產業平臺的發展定位，優勢得到進一步釋放，實現了“集團多元化、子公司專業化”的改革目標。

體制機制創新是企業生存發展的必由之路。悅達集團按照“一企一策”和“成熟一家、啟動一家、實施一家”的原則，深入推進市場化戰略重組和結構性調整，果斷實施關停并轉，優化資源配置，確保國有資產保值增值。目前已有75家控參股企業通過多種方式實現了股權退出，讓集團在發展中“輕裝上陣”。與此同時，集團強力推進身份檔案制、競爭上崗制、全員聘用制、績效薪酬制、失職追究制“五制”改革，建立符合現代企業要求、適應集團發展需要的人事分配管理制度。此外，集團積極探索混合所有制改革創新，通過與非國有資本合作實現股權多元化改革，同步推進企業技術骨干、經營管理人員等員工持股改革，進一步增強了發展活力、影響力和控制力。

一石激起千層浪。悅達商貿實施“五制”改革后，實現匯總營業收入210億元，同比增長30%；悅達專用車公司采用競標競崗方式招聘公司主要負責人，并逐級聘用管理人員，將個人利益與公司效益捆綁，有效調動了全體干部員工積極性，環衛車主營業務收入和利潤雙超歷史；紡織公司、悅達國際大酒店等一大批企業干部員工面貌煥然一新，效益明顯提升。

體制機制創新“舒筋骨”，科技創新激活力。近年來，悅達集團扎實推動“創新驅動年”活動，產業結構不斷優化，為提質增效、持續健康發展開辟了新路徑。

近年來，悅達集團不斷加強科技創新平臺建設，累計成功申報國家高新技術企業15家。集團系統內科技研發投入累計投入超30億元。累計獲得授權專利近600項，其中發明專利70余項。尤其在汽車方面，悅達集團大力實施研發、供應“本土化”戰略，積極與省產業研究院共建江蘇新能源汽車研究院，為推動悅達新能源汽車產業乃至全省、鹽城市新能源汽車產業發展提供有力支撐；與百度合作打造國內合資品牌首款互聯網汽車新e代福瑞迪成功上市，正式跨入智能網聯汽車時代；增資國內最大的民營汽車設計院阿爾特汽車設計公司，參股帝亞一維新能源汽車公司，與東海岸基金合資成立華人運通技術公司，實質性進入新能源整車領域。與此同時，悅達集團高度重視品牌建設，悅達地產連續兩年躋身“江蘇省房地產開發行業綜合實力50強”前四強；悅達紡織先后榮獲“張謇杯”產品設計獎金獎、產品文化概念獎、中國家紡家居特殊貢獻獎、江蘇“雙百品牌”產品等殊榮；“黃海金馬”拖拉機榮獲2016年第八屆精耕杯“拖拉機十佳”稱號；“金駱駝”成為悅達血液凈化項目的專屬品牌……這一切，都為集團競馳市場增添了話語權。

人才是科技創新的關鍵因子。近年來，為了迅速提升企業的核心競爭力，悅達集團引進“515”人才近千名，其中，領軍人才16名、博士碩士445人。東風悅達起亞引進了國際一流設計師加盟，全力打造下一個“爆款”；悅達智能農裝引進國內一流團隊，加速推進科技部重點研發計劃“智能農機裝備”專項研發 ；悅達紡織引進國內知名研發團隊，合力攻關有關項目，助推企業實現飛躍。

科技創新讓悅達集團振翅高飛，一路加速：汽車主業不斷壯大，傳統產業煥發生機，新興產業勢頭強勁。

為了迅速搶占市場，東風悅達起亞不斷加大投入，向科技創新要效益。公司近年來相繼推出硬派豪華大尺寸7座SUVKX7尊跑、小型跨界車KX CROSS、時尚高品質轎車凱紳、幸福家轎煥馳、純電動汽車華騏300E、“會說話的互聯網轎車”新e代福瑞迪等6款新車，給消費者提供了更多好產品。目前，東風悅達起亞在售車型達到14款，構筑了覆蓋轎車、SUV、新能源汽車和互聯網汽車的強大商品陣營，產品吸引力和市場競爭力得到了大幅提升，為今后實現年產銷100萬臺夯實了基礎。

與此同時，以汽車為主業的產業鏈正在拉長做粗。悅達集團成功收購中汽中心鹽城汽車試驗場39%股權，增資入股天津市捷威動力工業公司，與韓國現代摩比斯合作生產新能源汽車動力電池……隨著一著著妙棋落子布局，做大整車、做快新能源、做強零部件、做優服務業的“四做”戰略正在加速推進。

在做大汽車主業的同時，悅達集團還在精心烹制大智造和大健康兩塊“大蛋糕”。悅達網科公司和悅達數夢技術公司成功運營，投資建設“悅企云”平臺，增資深圳寒武紀機器人公司，與德國威馬公司在鹽成立合資公司，加速推進悅達瑞康醫院，做大做強獨立連鎖血液透析中心……科技創新釋放出喜人紅利，一大批新興項目加速崛起，助推了悅達集團轉型升級，為健康可持續發展增添了強大動力。

插上體制機制創新和科技創新“雙翅”的悅達集團，在風云變幻、競爭加劇的市場上飛得更高、看得更遠、走得更快，向著“兩千億、世界級”的宏偉目標闊步邁進。