盛宇家紡集團：從山村走出的產(chǎn)業(yè)巨頭

盛宇家紡總部設在蒼南縣靈溪鎮(zhèn)，就是在這樣一個看似普通的南方小鄉(xiāng)鎮(zhèn)里，卻蘊含了很強的內(nèi)涵，更孕育出了像盛宇家紡這樣馳名中外的產(chǎn)業(yè)巨頭。從小鄉(xiāng)鎮(zhèn)走向全國進而走向全世界，不得不說，如果沒有一點實力的話，這是不可想象的。從小鄉(xiāng)鎮(zhèn)到國際化，到底是什么使得盛宇家紡集團成功的呢？！

1987年3月，22歲的曾上教創(chuàng)辦紅旗羽毛加工廠。1996年3月，曾上教獨資創(chuàng)辦蒼南縣盛宇紡織羽絨制品廠，走上專業(yè)化家紡產(chǎn)品經(jīng)營之路。1999年，他對自己的企業(yè)進行股份制改造，主動稀釋自己的股權(quán)，吸收多家力量，建立起股份制大型企業(yè)，打造家紡行業(yè)的“航空母艦”，實現(xiàn)由“家族企業(yè)”向“企業(yè)家族”的跨越。2000年，一個現(xiàn)代“企業(yè)家族”――浙江盛宇被服有限公司橫空出世!

自此之后，盛宇家紡集團，便走上了正軌，逐漸成為了家紡行業(yè)的產(chǎn)業(yè)巨頭。盛宇家紡集團在進行股份制改造之后，吸引了大量的流動資金，使得企業(yè)得以迅速壯大，但企業(yè)仍本著抓生產(chǎn)，求質(zhì)量的原則，繼續(xù)的走在一條良性的發(fā)展道路上。而后幾年，盛宇家紡集團迅速發(fā)展，其發(fā)展速度之快，搶占市場之迅猛令同行業(yè)側(cè)目。而且在市場方面，盛宇家紡集團的產(chǎn)品也是頗受好評。幾年來公司先后獲得了中國馳名商標、國家免檢產(chǎn)品、浙江省著名商標、浙江名牌產(chǎn)品稱號、全國實施卓越績效模式先進企業(yè)、全國軟件正版化工作示范單位、浙江省質(zhì)量獎、浙江省文明單位、浙江省AAA級“守合同、重信用”單位、浙江省AAA級納稅信譽企業(yè)、溫州市“民企100強”、溫州市“百龍示范企業(yè)”、溫州市“活力和諧企業(yè)”和蒼南縣“模范工業(yè)企業(yè)”等榮譽稱號。這些榮譽的背后，是一個企業(yè)多少年如一日的辛勤奮斗，是無數(shù)技術(shù)人員的努力與付出，是多少工人沒日沒夜加班加點辛勤工作的結(jié)果。

公司目前主要生產(chǎn)：配套床上用品、床罩、被套、被芯、枕芯、床墊、床單、涼席、中藥保健床品、窗簾、毛毯、巾類制品等12大類，1000多種花樣的床上用品系列產(chǎn)品。在全國27個省市自治區(qū)設有30多家總代理，600多家專賣店或?qū)９窈?000多家加盟分銷店，在國內(nèi)已形成較健全的銷售網(wǎng)絡，部分產(chǎn)品遠銷東南亞及歐美等國際市場。盛宇家紡具有健全的組織架構(gòu)與人才培育機制。為了企業(yè)發(fā)展需要，盛宇公司總部設有股東會、董事會、監(jiān)事會、1個黨委、5個黨支部、1個團總支、6個團支部、工會、婦委會、設有31個部門、1個分廠、9個車間、12個工段，從戰(zhàn)略決策、監(jiān)督、溝通、協(xié)調(diào)努力打造和諧盛宇。積極導入競聘上崗，雙向選擇，每年進行干部述職、民主測評、月度考核、年度考核，對考核優(yōu)秀的給予月度獎勵、年度獎勵和不定期獎勵，逐步引進責任追究制和風險承擔制。在打造好管理團隊的同時，公司積極培育技術(shù)人才隊伍，簡化工作流程，制訂工作標準與核心技術(shù)標準，實現(xiàn)管理通道與技術(shù)通道雙軌并行的人才培育工作。

從民營小企業(yè)，到家紡行業(yè)的產(chǎn)品巨頭，盛宇家紡集團走出了一條與眾多大中型企業(yè)不同的道路，但不變的是對產(chǎn)品質(zhì)量的追逐，對市場的渴望，對利益的追求。這些信念構(gòu)筑起了這個企業(yè)的全部�？梢韵氲�，在不遠的未來，盛宇家紡集團定能發(fā)展的更加迅猛更加壯大，更加輝煌。

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