\u00A0 4月29日，孚日控股集團總部四樓多功能室迎來一眾最可愛的人，“慶五一”勞模座談會暨崗位標桿授牌儀式在這里熱烈舉行，來自各大產(chǎn)業(yè)的40名勞模代表以及首批17名崗位標桿歡聚一堂。孚日控股集團總經(jīng)理孫勇出席活動并講話，集團董、監(jiān)事會高管和分公司總經(jīng)理、廠長出席活動。會議由孚日股份總經(jīng)理吳明鳳主持。

\u00A0 崗位標桿授牌儀式上，集團黨委副書記、工會主席綦宗忠宣讀了《關于授予昝汝平等17名員工“崗位標桿”稱號的決定》。這17名德才兼?zhèn)涞膯T工，在首次評選活動中脫穎而出、實至名歸，他們走上前臺從集團領導手中接過了代表著榮譽與責任的聘任證書。曹淑美、王彩等5名崗位標桿代表，分別從管理、業(yè)務、設備維修、一線操作、技術工藝等方面作了表態(tài)發(fā)言。“崗位標桿”旨在充分挖掘先進典型、弘揚勞動精神、工匠精神、實干精神，匯聚強大正能量，進一步激發(fā)廣大干部員工干事創(chuàng)事的熱情。

\u00A0 勞模座談會上，馮建宏、王成蘭、高啟云、郭繼亮、劉娟、張志平等十余名勞模代表先后發(fā)言。他們圍繞技能培訓、員工培養(yǎng)、設備采購、班組培訓、勞模待遇以及車輛停放、創(chuàng)建30周年慶祝等方面建言獻策，語言質(zhì)樸、感情真摯，展現(xiàn)出各級勞模強烈的責任意識與擔當精神。在勞模代表發(fā)言過程中，集團領導根據(jù)不同的建議，與參會勞模進行了充分交流，并對提出的部分問題當面進行了解答，互動氛圍十分熱烈。

\u00A0 在認真聽取勞模和崗位標桿的意見、建議之后，集團總經(jīng)理孫勇做了講話。他對17名崗位標桿表示祝賀，他希望每個崗位都能樹立起標桿，讓廣大員工向標桿看齊、向標桿學習。他指出，勞模座談會開得很成功，大家開誠布公、暢所欲言，利用這種形式互相交流思想、分享體會，促進工作的改善和提高。他即席提出了兩點指導性建議，一是相關進口設備的采購決策需由馮建宏勞模工作室就電控部分參與意見，二是五一勞動節(jié)期間各公司需組織本公司所有勞模、崗位標桿舉行座談會，充分了解勞模和崗位標桿的意見，及時幫助解決困難，發(fā)現(xiàn)不足及時糾正。他希望所有勞模和標桿珍惜榮譽、珍惜公司提供的平臺，擼起袖子加油干，撲下身子抓落實，切實發(fā)揮帶頭引領作用，帶動更多的員工成為勞模、崗位標桿，為集團創(chuàng)建三十周年獻禮。