原標題：桐企和諧錄︱銀桑絲綢：企業(yè)與員工“雙愛”促和諧“雙贏”
現(xiàn)如今，不少企業(yè)面臨這樣的問題：待遇提高了，福利更好了，發(fā)展所需的人才還是難招到、留不住。眾所周知，經(jīng)營企業(yè)根本上還是要靠人。如何激發(fā)和凝聚各方面員工干事創(chuàng)業(yè)的激情，為企業(yè)穩(wěn)健成長和可持續(xù)發(fā)展匯聚強大正能量，這是一個常說常新而又值得探究的課題。今天，“桐企和諧錄”專欄繼續(xù)為大家?guī)硇掳咐屛覀儚木唧w案例的剖析中，學習借鑒相關企業(yè)的先進做法和經(jīng)驗。
創(chuàng)業(yè)近30年，浙江銀桑絲綢家紡有限公司（以下簡稱“銀桑絲綢”）從一家僅有10多名工人、以剝絲綿為主業(yè)的家庭作坊，迅速發(fā)展成為年產(chǎn)量4萬條蠶絲被、2萬套絲綢床上用品的知名絲綢企業(yè)。和諧的勞動關系、如家庭般的企業(yè)氛圍是該企業(yè)成功發(fā)展的關鍵所在。
“我們一共招收過百余名員工，從未有人因為工作不愉快而選擇離開。”浙江銀桑絲綢家紡有限公司董事長朱金毛介紹，去年該企業(yè)還被評為桐鄉(xiāng)市五星級勞動關系和諧企業(yè)。
銀桑絲綢成立于1998年，那時，朱金毛夫妻倆在洲泉鎮(zhèn)后塘村租了一間廠房，開始從事剝絲綿為主的絲綢加工生意。“我們從家庭作坊開始創(chuàng)業(yè)，特別注重我們夫妻倆與工人的情誼。”回顧創(chuàng)業(yè)歷程，朱金毛說，他們夫妻倆與工人同吃同住，一同守護著這家企業(yè)。
經(jīng)過不斷發(fā)展，銀桑絲綢逐漸發(fā)展成為全國知名蠶絲被專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，開拓了床上用品等一系列產(chǎn)品線，產(chǎn)品涵蓋蠶絲被、兒童被、高檔套件、真絲內衣、真絲眼罩等。如今，該企業(yè)產(chǎn)能進一步擴大，擁有線下專賣店及天貓商城等銷售渠道，市場占有率、美譽度也有了明顯提高。
“如今我們擁有兩個生產(chǎn)車間，近80名工人。”朱金毛坦言，由于該企業(yè)屬于勞動密集型企業(yè)，企業(yè)發(fā)展非常依賴人的力量。該企業(yè)為職工創(chuàng)造了較好的工作環(huán)境，在車間里安裝了空調，提供了整潔、寬敞的車間。職工每天工作8小時，還能享受法定節(jié)假日。
一些工作多年的老員工說，企業(yè)成立近20年來從不拖欠員工工資。如今，員工年薪從近4萬元增加到了7萬多元，還能享受每年一次旅游、不定期聚餐、困難補助等福利。
肖敏是四川宜賓人，來桐工作已近10年了。“我來到銀桑絲綢有一年多時間了，感覺這里工作環(huán)境比較干凈、整潔，車間有空調，待遇也讓我很滿意。”她說，老板夫妻倆完全沒有架子，經(jīng)常跟他們一起工作。偶爾訂單太多、忙不過來，公司還會給加班員工準備好夜宵。
據(jù)了解，憑借企業(yè)建立的良好的員工關系，銀桑絲綢多次在全市勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建中名列前茅。
近年來，桐鄉(xiāng)全面推進“雙愛活動”，促進和諧勞動關系創(chuàng)建。在銀桑絲綢，“雙愛活動”得到了充分體現(xiàn)。去年10月，該企業(yè)一名管理人員勞海紅因為兒子突發(fā)嚴重的過敏疾病而發(fā)愁。了解到情況后，企業(yè)負責人很快幫她聯(lián)系了浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院，并為她的孩子進行了預約掛號。
勞海紅的孩子很快被送到杭州住院。住院期間，企業(yè)負責人不僅幫她辦好了請假等手續(xù)，還專門趕到杭州看望孩子，并送上了慰問金。這件事讓勞海紅一家人一直銘記在心。
“不僅是我，所有的員工就如同是一家人。在企業(yè)里，大家努力工作，團結一致，感受著家人般的溫暖。”勞海紅說，前不久一名新居民員工得知自己在老家的祖父病危，提出了想要請假返鄉(xiāng)的要求，企業(yè)相關負責人很快為他買好了回鄉(xiāng)的機票，并把他準時送到了蕭山機場。
由于企業(yè)十分注重對員工的關愛，員工也通過實際行動表達了對企業(yè)的熱愛。去年中秋節(jié)當天，企業(yè)接到的一筆訂單臨時出現(xiàn)變故，客戶要求改包裝。“因為過節(jié)，我本不想讓大家加班加點，結果員工們?yōu)榱粟s工，主動提出愿意加夜班趕制包裝。”朱金毛說，這一幕讓他很感動。
“為了如約完工，我們愿意加夜班。”勞海紅說出了職工們的心聲，“大家都認為企業(yè)是大家的，遇到困難，都愿意為企業(yè)出一份力。”
那天晚上，大家都在忙碌，而熟諳機械的朱金毛則花費3個多小時，蹲在車間里檢修了一臺模具設備。“跟職工們在一起忙碌，我感覺很充實。”他笑著說，有了和諧的勞動關系，企業(yè)和職工才能實現(xiàn)“雙贏”。
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