傳統上，品牌企業往往通過委派區域督導巡店，同時進行相關的門店指導來完成，但加盟商認為收效甚微，往往是督導在的時候門店會有好的表現，而一旦離開又恢復原樣，沒有實質性的進步，鑒于不同督導的服務水平、巡店周期等因素，往往這樣的終端指導無法形成標準化，成效也很難考核。
　　
　　此外，部分企業將每年一到兩次的訂貨會作為培訓加盟商，提升終端經營的主要課堂，很顯然這樣的培訓無法覆蓋門店的所有員工，且頻次低、時間有限可傳輸的知識也很有限。
　　
　　如何高效到達且能持續性更新最前沿的零售理論和實戰教程？在這一方面，歐派家紡走在了家紡行業品牌企業的前沿。
　　
　　2014年秋冬新品發布會期間，歐派家紡和往年一樣為齊聚一堂的全國加盟商準備了終端培訓提升課程，對于終端學習公司董事長顧益飛顯得非常自信，他透露歐派家紡非常重視經銷商的零售水平提升，除了傳統的培訓活動和督導進店指導，公司在行業首推終端視頻教學，聯合知名零售咨詢公司灌錄視頻內容，并不斷更新當下前沿零售教程，周期性向加盟店發放。
　　
　　歐派督導在巡店的同時，結合視頻向加盟商進行講解，督導離店后加盟商則可以進行復習和反復學習，在培訓新員工方面視頻教學的作用更加顯著。
　　
　　顧益飛對記者說：“歐派很重視終端店的零售提升，要讓加盟商賺錢，公司的配套服務一定要跟上，我們會繼續將視頻教學做精做好，尤其對新入行的加盟商，我們通過實實在在的服務幫助他們學習家紡經營。”