企業文化是企業發展的靈魂，目前企業文化已得到全球所有企業的高度重視。對于企業來講，企業文化就是企業的思維方式和行為方式。企業文化的成功與否將決定企業在激烈市場競爭中的發展與衰退。銀潔集團高層管理者，把企業文化作為企業發展的源動力，根據企業自身特點把企業文化中的“創新與服務”理念，滲透和貫徹到企業每個管理者和員工當中，使之形成一種自覺的行為和企業文化理念。銀潔集團始終把“創新與服務”作為企業文化的主題，使之成為企業文化的組成部分。所謂“創新”就是在我們的思想上、觀念上、認識上、行為上摒棄舊有束縛，在飛速變化的市場競爭中，以創新的思維方式改變我們的行為方式。在生產、管理、設計、開發等各項工作中力求創新，以適應市場變化的需要。所謂“服務”就是在“大市場”與“小市場”的工作中引入服務理念。“大市場”就是企業面對客戶要全心全意，用真誠服務、優質的產品贏得客戶、贏得市場。“小市場”就是企業內部各單位部門、工序之間相互協作，形成一個鏈，使之更加有效順暢的運轉。我們提倡下道工序就是上道工序的服務對象，上道工序所做的工作要更好的服務于下道工序，也就是客戶的要求為準則。2005年，針對目前國際、國內家紡行業的發展趨勢，銀潔集團及時提出“抓機遇、促發展、強實力、提效益”的未來五年發展戰略規劃，及2005年外銷工作“調整結構、資源重組、增強實力、再創佳績”的工作思路和目標，銀潔集團將一如既往的把企業文化的理念，貫徹到企業各項工作當中，為實現2005年的工作目標齊心協力，努力拼搏，再創輝煌。……