如今商家們對“80后”一代情況還沒弄清，“90后”一代又上來了，80后、90后這個約4個億人的龐大群體，正開始成為最重要的消費大軍，今后十年內一定是“80后”和“90后”的天下。可以說，未來誰抓住了“80后，特別是90后”一代，誰就搶先占領了屬于自己的市場高地。今天即使是一個有智慧經營者要想用統一的標簽來定義“80后、90后”群體特點可能也是一件很困難的事情...

對于管理者來說，80后已經是你不得不面對的一個群體，他們讓你頭疼又讓你興奮，與前幾年討論他們的新鮮好奇不同，今天職場上的80后已經成為生力軍。在很多公司，已有40%甚至更高比例的員工，來自80后，相信你也少不了和你的80后員工打交道吧。在一次人力資源經理會議上，我聽到過這樣一個故事：某公司剛接收一批大學畢業生，公司正常對其進行出勤考勤。公司的正常上下班時間是...