下面七條永恒的、但是也是沒用的策略總是會不時地沉渣泛起，令人厭煩。在一些公司里，它就像是發條。每隔幾年或者一段時間，行政套房里的某個人就會覺得讓企業變得真正有效率的關鍵在于是用一種新的方法來管理人。你也許覺得，管理時尚之所以流行是因為它們是某種新的東西。但真相恰恰相反，它們之所以會流行是因為企業覺得這些已經擁有幾十年歷史的理念是靈丹妙藥……于是一家、一家又一...