文化氛圍對企業成功的重要性或許會遠遠超出大部分創業者的預期。唐·瑞姆認為如何保持員工的工作積極性，讓他們致力于企業發展，也就是獻身工作，是當今需要解決的一個重要問題，但關于這方面的誤區大概也是最多的。作為森特維爾市Engagient顧問公司的創始人兼合伙人，瑞姆曾就這一話題為數千CEO提供了咨詢幫助，他說：“對我們來說，這幾乎是一項使命。”他的核心理論聽起來...