由創始人來領導企業,究竟是好還是不好呢？筆者認為不能一概而論，正如花開兩朵各表一枝，凡事都有兩個方面。但是，當人與事的兩端（內與外）從組合到分化，而且日趨嚴重；從間接到直接影響公司和股東的最終利益時，再由創始人來領導企業就不是一件好事了。作為話題：創始人楊致遠揮手告別，離開了自己一手創辦并為之打拼十多年的雅虎公司。選擇了“全身而退”：辭去公司董事及所有職位，...