交接班要靠團隊的力量即便是肯吃苦，順利交接僅靠曹暉一個人的力量肯定也不夠，必須靠團隊的力量。讓子女意識到承業是種責任職業經理人的角色決定他更多是為當時的業績和薪資負責。那么，誰來為企業的資產負責？移交給子女，孩子辛苦，但他能為企業長遠的資產增值負責，能夠團結尊重管理團隊。天下事，不了了之，這就是交接我認為，我所做的事，也不一定全部正確。你如果都去看，彼此的觀...

如何讓品牌更有影響力和價值是企業管理中的最重要問題。然而多年來經營者更多地從擴大知名度、提高產品或服務質量以及加強公共關系建設等方面進行改進以提升品牌影響力和價值。事實證明這只是品牌影響力的基本內容。越來越多的品牌成功經驗告訴我們，擴大品牌影響力，提升品牌資產價值關鍵是如何認識品牌消費者的心理，據此找到成功的路徑。品牌資產概念正是在這一背景下提出的，經過二十...