原標題：桐企和諧錄︱銀桑絲綢：企業與員工“雙愛”促和諧“雙贏”現如今，不少企業面臨這樣的問題：待遇提高了，福利更好了，發展所需的人才還是難招到、留不住。眾所周知，經營企業根本上還是要靠人。如何激發和凝聚各方面員工干事創業的激情，為企業穩健成長和可持續發展匯聚強大正能量，這是一個常說常新而又值得探究的課題。今天，“桐企和諧錄”專欄繼續為大家帶來新案例，讓我們從具體案例的剖析中，學習借鑒相關企業的先進...

中國絲綢，源遠流長。在距今5000多年的新石器時代，我國長江流域和黃河流域就已經開始書寫絲綢的歷史，人們養蠶、取絲、織綢。而江浙歷來被稱為“魚米之鄉，絲綢之府”，位于杭嘉湖平原的桐鄉更是戶戶養蠶，家家織梭，是衣被天下的發源地。養蠶織梭在桐鄉是很多家族祖祖輩輩沿襲下來的傳統，生產蠶絲被的小企業、小作坊在當地有很多，而因為受到市場規模的局限，能把家庭小作坊發展成在更大地域范圍有較大影響的企業，卻也并不...