\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0[慧聰紡織網]隨著家紡行業競爭的愈演愈烈，人才引進和儲備已成為制約行業發展的“瓶頸”之一。2010年，夢麗莎家紡利用高校人才集聚的優勢，以校企合作為主要形式，推行全新的人才引進儲備戰略。公司現與暨南大學、佛山大學、廣東紡織職業技術學院等多間知名、專業類高校合作，參與多場高校畢業生招聘會，引進優秀高校人才，幫助高...

\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0[慧聰紡織網]“凱帝”是上海賽諾家用紡織品有限公司的家紡品牌，通過一系列較為成功的商業運作越來越受到廣大消費者的認可。公司集研發、設計、生產、策劃、營銷于一體，是國內較早涉及家用紡織品行業，形成自主品牌優勢的家紡企業。多年來，凱帝公司憑著認真、執著的工作態度和良好的職業精神，立足于家紡行業。\u00A0\u00...

\u00A0\u00A0\u00A0全球紡織網11月19日訊2009年11月16日-20日，喬德家紡招聘團進駐武漢校園招聘。相繼還將進駐北京、天津、沈陽、西安、湖南等城市。上海喬德家紡在武漢科技大學中南分校文法學院舉行的招聘會，是喬德家紡招聘團武漢校園招聘的首站，第2到5站分別是湖北大學、中南民族大學、華中農業大學和華中科技大學。\u00A0\u00A0\u...

日前，“中國紡織工作大會”在北京召開，孚日集團被評選為“2016年度中國紡織行業人才建設示范單位”，集團負責人孫勇被授予“2016年度中國紡織行業人才建設突出貢獻獎”。記者了解到，中國紡織人才大會是我國紡織人才建設領域最高級別、最具專業水平、最切合實際需求和最被行業認可的大會。本次大會由中國聯合會主辦，主題為“創新發展、人才為先”，來自國家部委、行業協會、行...

在我國古代，唯才是舉的例子都被傳為佳話，尊重人才受到了社會的一致認可。到社會發展的今天，不得不承認，人才依舊是企業發展的重要關鍵。喜日來家紡在招聘人才的時候，看學歷，但不只看學歷。重實際，但不唯資歷。企業的發展離不開人才，企業的競爭依賴于人才，“以人為本，唯才是舉”是喜日來家紡的用人之道。人才是企業之魂已成為很多企業的共識，以家紡行業為例就不乏有著人才戰略者...

上海歡喜多家用紡織品有限公司創建于2002年，上海歡喜多家用紡織品有限公司是集研發、設計、生產、銷售為一體的專業家用紡織品制造企業。近幾年來公司依托世界第三大家用紡織品制造基礎的優勢,綜合實力得到快速提升，公司新近落成的一期現代化標準廠房25000多平米，各類高級技術人才60余人，員工總數300多人，擁有從臺灣、韓國等地引進的先進生產設備300余臺，年生產能...

8月24日-26日，2014中國品牌布藝及輔料（秋季）展覽會將于杭州市余杭區中國品牌布藝展示中心再度起航。展會將吸引來自海內外眾多專業客商赴會，本次展會受邀人數達10萬余人，參展企業350多家，其中特裝品牌140個，標攤參展品牌210個，眾多布藝品牌將傾力打造此次盛會，再次詮釋好布緣何出余杭！基地風光：六大優勢、三大變革地處杭州余杭經濟技術開發區核心地帶的中...

當日益激烈的同質化競爭，不斷上漲的原料、租金、人力成本，積累的庫存壓力等一再沖擊線下銷售時，眾多企業開始悄然開拓線上之路。然而，探索新興的電商渠道可謂“讓人歡喜讓人憂”。2月24日~27日，由中國紡織工業聯合會副會長、流通分會會長夏令敏帶隊的調研組相繼前往江蘇南通通州區、海門疊石橋、常熟、無錫等產業集群地和專業市場，調研家紡、服裝行業電子商務應用情況。每到一...

一個企業如何才能在當今市場經濟高速發展、信息爆炸的時代，立穩腳根，主要依靠人才，人常說：“得人才者，得天下”，這說明人才對一個企業的重要性，談到企業如何留住人才？大都會想到高工資、高福利，以下本人經歷淺談幾點看法：1、整體流失率情況。1至11月，華芳布藝員工整體流失率分別為12.5%、0%、1%、1%、1%、10%、6.67%、2%、2.67%、3.34%、...

對于整個家紡行業來說，在新年伊始總會面臨一個奇怪的現象——用工荒。其實不只是家紡行業，對于整個市場來說，新年都是一個人才招聘的大熱期，而家紡企業的這種情況尤為明顯。2014年春節過后，當人們正憧憬新一年帶來的幸福和喜悅時，國內的家紡企業卻在為招工問題長吁短嘆。而此前，江蘇省南通市疊石橋家紡城舉行的大型招聘會上出現招工難的現象，對于疊石橋國際家紡城這一全國規模...