美國學者阿德里安`高斯蒂克（AdrianGostick）和切斯特`埃爾頓（ChesterElton）經過多年的細化研究發現，在員工中存在一個特殊的群體——“隱形員工”，該群體“由于感到自己被忽視、漠視或者不被欣賞，都躲藏在公司的角落里，發泄著自己的抱怨和不滿，以得過且過的態度來消極地對待工作，漸漸地成為了‘隱形人’”。這些已“隱形”的員工跟其他員工一樣，也會...