目前家紡的同質(zhì)化相當(dāng)嚴(yán)重，要提升顧客的關(guān)注度，爭(zhēng)取獲得更多的消費(fèi)者和粉絲，需要給予消費(fèi)者獨(dú)特并富有價(jià)值的利益點(diǎn)，并提供一種新的方式來(lái)接觸潛在及現(xiàn)有目標(biāo)消費(fèi)者，而交互式導(dǎo)購(gòu)無(wú)疑能夠做到這一點(diǎn)。它能夠刺激消費(fèi)者的感官、情感，塑造思維認(rèn)同，在消費(fèi)者心中快速建立起品牌意識(shí)，改變其消費(fèi)行為。1、感官體驗(yàn)所謂眼見為實(shí)，耳聽為虛，在終端的導(dǎo)購(gòu)上即使導(dǎo)購(gòu)人員再如何說(shuō)的天花亂...

不管是從服務(wù)營(yíng)銷還是產(chǎn)品營(yíng)銷，良好的溝通技能是營(yíng)銷的基礎(chǔ)。雖然語(yǔ)言溝通是人類具備最基本、最普遍的天性，但是在營(yíng)銷過程中要做到有效地與客戶溝通也并是是一件簡(jiǎn)單的事，憑我個(gè)人多年的經(jīng)驗(yàn)，在與客戶溝通之前應(yīng)該考慮以下幾點(diǎn)：1、知己知彼，百戰(zhàn)不殆：不管是發(fā)展新客戶還回訪老客戶，事先要拜訪的對(duì)象做一個(gè)初步的了解，包括職務(wù)、日程安排、性格、愛好等方面，以便正確地安排約見...

當(dāng)前社會(huì)發(fā)生了許多深刻的變化，比如，我們正步入一個(gè)“計(jì)算的世界”，社交媒體技術(shù)的運(yùn)用催生了新媒體生態(tài)和新型溝通工具的蓬勃發(fā)展，智能機(jī)器和系統(tǒng)興起，全球互聯(lián)的世界正在形成，人類壽命變得越來(lái)越長(zhǎng)。在這些顛覆性變化的影響下，員工要想在職場(chǎng)新環(huán)境中游刃有余，就必須掌握以下新的工作技能。1.計(jì)算思維隨著我們掌握的數(shù)據(jù)量呈幾何級(jí)數(shù)增長(zhǎng)，將有更多的工作崗位要求員工具備計(jì)算...

這是個(gè)借力時(shí)代，單槍匹馬難以在營(yíng)銷界闖出名堂做成事業(yè)，所以得借力。問題是：找誰(shuí)借？怎樣才不會(huì)碰一鼻子灰而順利借力？借力的對(duì)象既可以是人，如同事、上司、客戶、鄰居、親朋好友、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、社團(tuán)成員，也可以是某種事物，如愛好、興趣、習(xí)慣、活動(dòng)、產(chǎn)品，還可以是一種勢(shì)，如政策變化、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、某種潮流、某次突發(fā)危機(jī)。找到了可借的對(duì)象，就得發(fā)揮智慧，通過巧妙的方法借到力量：...

成功的經(jīng)營(yíng)管理者，怎樣在企業(yè)中樹立自己的長(zhǎng)者之風(fēng)？絕大部分因素靠的是情商，即毅力、決心和睿智的思想。6個(gè)字：公信、責(zé)任，自信，而它的基礎(chǔ)卻來(lái)自誠(chéng)信。物欲橫流的市場(chǎng)時(shí)代，中國(guó)的企業(yè)，流通中的商品，甚至公眾名人越來(lái)越遭遇誠(chéng)信缺失問題，引發(fā)信任危機(jī)。近年來(lái)，誠(chéng)信問題受到廣泛關(guān)注。誠(chéng)信是高情商的一個(gè)表象，是經(jīng)營(yíng)管理的群眾基礎(chǔ)，是彰顯決策者魅力的表現(xiàn)，也是一家企業(yè)或公...

一家傳統(tǒng)企業(yè)的高管很困惑的問：由于受到連續(xù)兩年業(yè)績(jī)低增長(zhǎng)的壓力，年初董事長(zhǎng)提出了新的變革方向，并且為此配套了相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃、績(jī)效考核方案，也營(yíng)造了相當(dāng)緊鑼密鼓的氛圍，董事長(zhǎng)在公司里的威望以往也可謂是一呼百應(yīng)，但是，四個(gè)月過去，為什么管理層都沒有行動(dòng)起來(lái)？在排除了目標(biāo)制定以及分解方面的問題之后，我試著提出了一個(gè)新的可能性：你有沒有想過，當(dāng)團(tuán)隊(duì)的工作主動(dòng)性下...