“我國(guó)流失的頂尖人才數(shù)量居世界首位，其中科學(xué)和工程領(lǐng)域滯留率平均達(dá)87％。”近日，中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室負(fù)責(zé)人在接受《人民日?qǐng)?bào)》采訪時(shí)說(shuō)。其實(shí)，早在2006年，中國(guó)教育部公布的數(shù)據(jù)就顯示，中國(guó)出國(guó)留學(xué)總?cè)藬?shù)達(dá)93.34萬(wàn)人，留學(xué)回國(guó)總?cè)藬?shù)為23.29萬(wàn)人，回國(guó)人數(shù)只占出國(guó)留學(xué)人數(shù)的兩成。一年后，在中國(guó)社科院《2007年全球政治與安全》中，也承認(rèn)中國(guó)流失的...

用成績(jī)證明自己初到一個(gè)公司工作，你可能因?yàn)椤安皇煜ぁ崩锩娴墓ぷ鳁l件、人際關(guān)系，做什么事情都不順手，很難贏得上司的青睞，所以你開(kāi)始尋找準(zhǔn)備離開(kāi)的借口。但我們要說(shuō)：要想在公司中干出一番事業(yè)，你一定要學(xué)會(huì)用成績(jī)證明自己，所有的借口都是多余的，也是沒(méi)有任何借口的，除非你對(duì)自己的事業(yè)目標(biāo)毫無(wú)指望。一位剛從管理系畢業(yè)的日本大學(xué)生去見(jiàn)一家企業(yè)的老板，試圖向這位總經(jīng)理推銷(xiāo)“...

時(shí)間：2011年2月地點(diǎn)：珠海專(zhuān)營(yíng)店背景自由妝園是珠海一個(gè)小鎮(zhèn)上的小型化妝品專(zhuān)營(yíng)店，面積只有30平方米，人員只有2個(gè)，一個(gè)老板一個(gè)員工。從商業(yè)環(huán)境上說(shuō)，自由妝園既不屬于繁華的商業(yè)區(qū)，也不屬于生活區(qū)，而是一個(gè)有小區(qū)、有中學(xué)，還有一所高校，這樣的一個(gè)混合區(qū)。店內(nèi)產(chǎn)品還是比較豐富的，洗化類(lèi)、護(hù)膚類(lèi)、彩妝類(lèi)全部都有。老板李亞麗是一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生，雖然從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不具備，但...

對(duì)于管理者來(lái)說(shuō)，80后已經(jīng)是你不得不面對(duì)的一個(gè)群體，他們讓你頭疼又讓你興奮，與前幾年討論他們的新鮮好奇不同，今天職場(chǎng)上的80后已經(jīng)成為生力軍。在很多公司，已有40%甚至更高比例的員工，來(lái)自80后，相信你也少不了和你的80后員工打交道吧。在一次人力資源經(jīng)理會(huì)議上，我聽(tīng)到過(guò)這樣一個(gè)故事：某公司剛接收一批大學(xué)畢業(yè)生，公司正常對(duì)其進(jìn)行出勤考勤。公司的正常上下班時(shí)間是...